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Responsable qualité -
Ligne de transport
Ligne de transport
- Permanent
- Chantier
March 25, 2025
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Nous avons besoin de talent comme le vôtre !
Depuis 1970, nous contribuons au développement du réseau énergétique de la province. Encore aujourd’hui, nous sommes animés par la même passion et par notre engagement à bâtir des infrastructures fiables et durables. Ensemble, nous réalisons de grandes choses tout en restant fidèles à nos valeurs humaines.
Rôle & Responsabilités
Ce qui t'attend
- Gérer l’application des normes de qualité (ISO et autres).
- Coordonner l’équipe des techniciens qualité au chantier.
- Approuver le plan qualité et s’assurer que celui-ci respecte les exigences du contrat.
- S’assurer que le système qualité est mis en œuvre par tous.
- Contrôler l’application du plan qualité, des procédures et des processus.
- Veiller au respect des plans et devis en vue d’assurer la conformité du processus.
- Gestion des questions et modifications techniques en plus des écarts à faire approuver au client et documenter le tout.
- Coordonner les interventions qualité tout au long des travaux et offrir à l’équipe le soutien nécessaire.
Compétences & aptitudes
Ce que nous recherchons
- Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction
- Expérience pertinente sur des projets de construction
- Formation ASP construction
- Connaissance de Microsoft (Word, Excel)
- Grande mobilité afin de pouvoir travailler en chantiers à travers la province de Québec
- Expérience sur des chantiers d’Hydro-Québec (atout)
- MS Project et AutoCAD (atout)
- Autonomie
- Savoir faire preuve d’initiative et de direction
- Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes
- Joueur d’équipe
avantages
Ce que nous offrons
- Lieu de travail : chantiers éloignés et bureau de Québec
- Horaire génie civil de 4 jours sur chantier
- Un salaire compétitif selon l’expérience
- Véhicule fourni
- 4 semaines de vacances par année
- Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur)
- Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB
- Un programme d’aide aux employés
- De la formation continue
- Un club social actif
- Un milieu de travail convivial et stimulant
- Des projets d’envergure