poste
Responsable qualité -
Ligne de transport
March 25, 2025
Nous avons besoin de talent comme le vôtre !

Depuis 1970, nous contribuons au développement du réseau énergétique de la province. Encore aujourd’hui, nous sommes animés par la même passion et par notre engagement à bâtir des infrastructures fiables et durables. Ensemble, nous réalisons de grandes choses tout en restant fidèles à nos valeurs humaines.

Rôle & Responsabilités
Ce qui t'attend
  • Gérer l’application des normes de qualité (ISO et autres).

  • Coordonner l’équipe des techniciens qualité au chantier.

  • Approuver le plan qualité et s’assurer que celui-ci respecte les exigences du contrat.

  • S’assurer que le système qualité est mis en œuvre par tous.

  • Contrôler l’application du plan qualité, des procédures et des processus.

  • Veiller au respect des plans et devis en vue d’assurer la conformité du processus.

  • Gestion des questions et modifications techniques en plus des écarts à faire approuver au client et documenter le tout.

  • Coordonner les interventions qualité tout au long des travaux et offrir à l’équipe le soutien nécessaire.
Compétences & aptitudes
Ce que nous recherchons
  • Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction

  • Expérience pertinente sur des projets de construction

  • Formation ASP construction

  • Connaissance de Microsoft (Word, Excel)

  • Grande mobilité afin de pouvoir travailler en chantiers à travers la province de Québec

  • Expérience sur des chantiers d’Hydro-Québec (atout)

  • MS Project et AutoCAD (atout)

  • Autonomie

  • Savoir faire preuve d’initiative et de direction

  • Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes

  • Joueur d’équipe
avantages
Ce que nous offrons
  • Lieu de travail : chantiers éloignés et bureau de Québec

  • Horaire génie civil de 4 jours sur chantier

  • Un salaire compétitif selon l’expérience

  • Véhicule fourni

  • 4 semaines de vacances par année

  • Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur)

  • Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB

  • Un programme d’aide aux employés

  • De la formation continue

  • Un club social actif

  • Un milieu de travail convivial et stimulant

  • Des projets d’envergure
Date limite:
JJ-MM-AAAA
Concours:
535-LB-24