Technicien | Technicienne à la paie et logistique chantier

poste

05/21/2026

Nous avons besoin de talent comme le vôtre !

Depuis 1970, nous contribuons au développement du réseau énergétique de la province. Encore aujourd’hui, nous sommes animés par la même passion et par notre engagement à bâtir des infrastructures fiables et durables. Ensemble, nous réalisons de grandes choses tout en restant fidèles à nos valeurs humaines.

Rôle & Responsabilités

Ce qui vous attend

Le(la) Technicien(ne) à la paie et logistique de chantier joue un rôle clé dans le bon déroulement administratif et opérationnel des projets. Il(elle) assure la gestion rigoureuse de la paie des équipes terrain tout en coordonnant les besoins logistiques liés aux activités de chantier.

Paie

Compiler, valider et saisir les feuilles de temps des travailleurs de chantier (70 à 100 paies environ).
Assurer la conformité des heures (régulières, supplémentaires, primes, déplacements, etc.) selon les conventions et politiques en vigueur.
Préparer les données de paie et collaborer avec le service comptable pour le traitement.
Répondre aux questions des employés concernant leur paie.
Assurer le suivi des absences, vacances.

Logistique chantier

Coordonner les besoins en hébergement, transport et rotation des équipes.
Organiser les déplacements (avion, transport terrestre, accès site éloigné).
Assurer le suivi des équipements, outils et livraisons sur chantier.
Collaborer avec les surintendants et chargés de projet pour anticiper les besoins.
Gérer les accès au chantier (badges, formations obligatoires, conformité SST).

Administration et suivi

Maintenir à jour les registres administratifs du chantier.
Produire différents rapports (heures travaillées, coûts de main-d’œuvre, logistique).
Supporter l’équipe de gestion de projet dans les tâches administratives.
Participer à l’amélioration des processus internes.

Compétences & aptitudes

Ce que nous recherchons

Formation en administration, comptabilité ou expérience équivalente.
Expérience en paie (l’expérience en milieu construction ou chantier est un atout majeur).
Expérience en gestion logistique de chantiers éloignés (atout).
Connaissance des conventions collectives (construction / HQ) (atout).
Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc.).
Bon sens des priorités et esprit d’équipe.
Grande rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.

avantages

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif.
4 semaines de vacances dès l’entrée en poste (vacances de la construction)
Un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur).
Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB.
Un programme d’aide aux employés.
De la formation continue.
Un club social actif.
Un milieu de travail convivial et stimulant.
Des projets d’envergures.

Date limite:

JJ-MM-AAAA

Concours:

535-LB-24

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